Entre os destaques está o iFood, que lançou um programa voltado a estudantes interessados em inteligência artificial (IA) e novas tecnologias.
Além da foodtech, empresas como Odebrecht, Porto, Santander e Vibra Energia também buscam jovens talentos para integrar suas equipes. Confira:
A fabricante de pneus Goodyear está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026, com vagas disponíveis em suas unidades em São Paulo (SP) e Americana (SP).
As vagas abertas contemplam diferentes áreas de atuação, como finanças, recursos humanos, inteligência de vendas, manufatura, qualidade, engenharia e supply chain, permitindo que os estagiários se desenvolvam por meio de processos estratégicos e operacionais ao longo do programa.
Durante o período de estágio, os selecionados terão a oportunidade de participar de projetos reais, desenvolver competências técnicas e comportamentais, e integrar uma cultura organizacional baseada em aprendizado contínuo, colaboração e integridade no ambiente corporativo.
A Goodyear tem mais de 125 anos de história e operações em 51 fábricas distribuídas por 19 países.
Inscrições até 25 de novembro no site https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/goodyear.
O iFood está com inscrições abertas para seu programa de estágio de inteligência artificial, até 23 de novembro. A iniciativa visa identificar, contratar e desenvolver a próxima geração de criadores de IA — jovens talentos que unem curiosidade, habilidades técnicas e propósito para moldar o futuro da inteligência artificial.
O programa busca preferencialmente universitários de cursos como ciência da computação, engenharia de software, matemática aplicada, estatística e áreas correlatas, com perfil colaborativo, analítico e inquieto. Os selecionados serão os próximos AI Builders, como a empresa está nomeando os participantes do programa, explorando agentes, testando tecnologias emergentes, aplicando a IA para resolver problemas reais e criando soluções que impactam milhões de pessoas.
A empresa oferece bolsa-auxílio e imersão internacional em outra empresa do grupo Prosus na América Latina, mentorias e cursos com lideranças.
O modelo de trabalho é híbrido e remoto, a depender da área de atuação, com 6 horas diárias de dedicação.
Odebrecht Engenharia & Construção
A Odebrecht Engenharia & Construção está com inscrições abertas para o Programa de Talentos 2026, que oferece vagas de estágio e trainee em obras e escritórios da construtora no Brasil.
O programa oferece uma experiência prática em projetos de grande porte, como plantas industriais, refinarias e obras de transporte e saneamento.
As vagas de estágio são voltadas para estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de engenharia (diversas), administração e tecnologia da informação, enquanto trainees devem ter formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 e disponibilidade para atuar em diversas regiões, especialmente Rio de Janeiro, Pernambuco e São Paulo.
As inscrições estão abertas até 9 de novembro e todo o processo seletivo será realizado de forma virtual.
O processo seletivo inclui fases de testes técnicos e comportamentais, além de entrevistas com lideranças, etapas previstas para novembro e dezembro.
A Porto, do setor de seguros, está com inscrições para a primeira onda do Programa de Estágio 2026, até 10 de novembro. São 27 vagas disponíveis em diversas áreas, incluindo marketing e design gráfico, recursos humanos, tecnologia, contabilidade, produto, comercial, finanças, business intelligence, analytics, entre outras.
As oportunidades são destinadas a estudantes com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027, residentes na cidade de São Paulo (SP). O programa prevê jornada de 6 horas diárias (30 horas semanais), com modelo híbrido de trabalho — quatro dias presenciais no escritório e um dia em home office.
O Santander Brasil está contratando estudantes universitários para seu Programa de Estágio. São mais de 200 vagas em São Paulo e outros estados brasileiros, para atuação em agências e áreas centrais do banco, como atacado, finanças, riscos, varejo, auditoria, jurídico, pessoas, ouvidoria e tecnologia.
Além da capital, há vagas em nove cidades paulistas: Araras, Campinas, Itapevi, Marília, Mogi das Cruzes, Piracicaba, Poá, Santo André e São Bernardo do Campo.
Os benefícios incluem bolsa auxílio compatível com o mercado, assistência médica, programas de desenvolvimento, seguro de vida, trabalho flexível, vale-refeição e vale-transporte.
O processo seletivo contará com as etapas de inscrição, testes online, dinâmica de grupo e avaliação com o gestor da área. Os aprovados no programa, iniciarão suas atividades no Santander entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026.
As vagas são direcionadas a estudantes de graduação e tecnólogo, a partir do 2º semestre do curso, e estão distribuídas por diversas áreas, como administração, economia, direito, engenharia, comunicação, marketing, tecnologia e outras.
A empresa de tecnologia de energia está com inscrições abertas – até o dia 16 de novembro – para seu programa de estágio.
O processo de seleção é online e permite a participação de graduandos de todo o Brasil, principalmente na região de Jundiaí (SP), com formação prevista entre junho de 2027 no caso de cursos técnicos e dezembro de 2028 para as demais modalidades.
São mais de 90 vagas para estudantes em todas as áreas de conhecimento, em cursos de bacharel, licenciatura, tecnólogo superior e cursos técnicos, com oportunidades para todos os níveis de inglês e pessoas com deficiência.
A seleção terá etapas de análise de perfil, dinâmicas, entrevistas com os gestores e avaliação de idioma.
O programa oferece bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida e jornada de estágio de 6 horas com flexibilidade durante o período de provas.
As posições são para atuação nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Bahia, em modalidade híbrida.
A Construtora Tenda, de habitação popular, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio de Obras 2026, que tem como propósito identificar, desenvolver e inspirar novos talentos que desejam construir uma carreira sólida nas áreas de engenharia e arquitetura.
São mais de 50 vagas de estágio distribuídas entre as regionais Bahia, Ceará, Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. As oportunidades são para atuar em obras e voltadas a estudantes dos cursos superiores em engenharia civil, a partir do 4º semestre, ou arquitetura e urbanismo e engenharia de produção, a partir do 5º semestre. A pessoa estudante precisa ter disponibilidade para trabalhar aos sábados e interesse em vivenciar os desafios reais do canteiro de obras.
A distribuidora de combustíveis e plataforma multienergia Vibra está com inscrições abertas para mais uma edição do seu programa de estágio: Ativagente Estag. As vagas são para posições no escritório do Rio de Janeiro, na capital fluminense, e no Pará, nos municípios de Belém e Marabá, nas bases operacionais.
Podem candidatar-se estudantes de cursos técnicos de administração e segurança do trabalho e superior em análise de desenvolvimento de sistemas, administração, direito, engenharia química, engenharia de produção e engenharia ambiental, com previsão de formatura a partir de janeiro de 2027 e dezembro de 2028, respectivamente.
O programa busca por jovens com perfis protagonistas, colaborativos e questionadores, que desejem fazer a diferença no mundo a partir de suas contribuições profissionais.
Ao longo da trajetória, as pessoas selecionadas irão percorrer trilhas de aprendizagem, mentorias, workshops e desafios com uso de inteligência artificial (IA). O grupo ainda terá a oportunidade de atuar em diferentes áreas da companhia como jurídico, diversidade e inclusão, produtos e experiência do cliente, comercial B2B, operações, serviços de infraestrutura, sistema de logística e automação, e na de gente e gestão.
A desenvolvedora de jogos mobile está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026, até o final da primeira quinzena de novembro. Voltada para o desenvolvimento de estudantes que desejam iniciar suas carreiras na indústria de jogos, a iniciativa oferece uma experiência prática e imersiva na área.
O processo é direcionado a alunos com previsão de graduação entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027. Os estagiários terão a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais experientes e contribuir para projetos reais. Durante o programa, os participantes terão acesso a treinamentos técnicos e de soft skills, mentoria e oportunidades de desenvolvimento estruturado para prepará-los para o crescimento futuro de suas jornadas no mercado de trabalho.
Além do requisito sobre o tempo de conclusão do curso, os candidatos precisam ter interesse genuíno em jogos e tecnologia, inglês avançado ou fluente, e disponibilidade para atuar 30 horas de estágio por semana, em modelo híbrido ou presencial (dependendo da equipe).
Também é necessário ter, pelo menos, um ano de disponibilidade para o programa, mentalidade criativa e colaborativa para o aprendizado, curiosidade, comunicação clara e senso de liderança.
O programa oferece oportunidades em áreas como engenharia, focada na manutenção e inovação de jogos; gestão de produto, apoiando o desenvolvimento e aprimoramento de produtos; engenharia de dados e ciência de dados, expandindo o potencial dos jogos através de análises e otimização; e negócios e marketing, desenvolvendo estratégias para o crescimento e alcance dos jogos da Wildlife.
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